luật sư cố vấn doanh nghiệp

QUY ĐỊNH VỀ THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA TÒA ÁN ĐỐI VỚI TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN, TẬP THỂ THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT TỐ TỤNG DÂN SỰ 2015. Hotline: 0913 092 912

Điều 3 Bộ luật lao động quy định: “Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động”. Tranh chấp lao động gồm tranh chấp lao động giữa cá nhân người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động. Mỗi loại tranh chấp thì thẩm quyền giải quyết của các cơ quan nhà nước lại khác nhau.

Thứ nhất: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động:

Trước hết, để giải quyết tranh chấp này phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động, trường hợp hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do pháp luật quy định thì tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp đó.

Tuy nhiên theo quy định tại Bộ luật tố tụng dân sự 2015, tòa án có thẩm quyền giải quyết những tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải như sau:

+ Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;  

+ Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;

+ Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

Ảnh minh họa: Nguồn Internet.

+ Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thứ hai: Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động:

Trước hết, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở của doanh nghiệp phải giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Trong trường hợp tập thể lao động hoặc người sử dụng lao động không đồng ý với quyết định đó hoặc quá thời hạn mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không giải quyết thì thẩm quyền giải quyết thuộc về tòa án cấp huyện.

Thứ ba, Tòa án nhân dân cấp huyện cũng có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp liên quan đến lao động bao gồm:

+ Tranh chấp về học nghề, tập nghề;

+ Tranh chấp về cho thuê lại lao động;

+ Tranh chấp về quyền công đoàn, kinh phí công đoàn;

+ Tranh chấp về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

+ Tranh chấp về bồi thường thiệt hại do đình công bất hợp pháp.

Trân trọng được gửi tới Quý Bạn đọc quan tâm tham khảo*

HÃNG LUẬT ANH BẰNG | ANH BANG LAW. Since 2007. Chúng tôi, hãng luật hàng đầu tại Hà nội với nhiều năm kinh nghiệm hoạt động tư vấn, cung ứng các dịch vụ pháp lý chuyên sâu về lao động, tiền lương, Bảo hiểm xã hội. Chúng tôi đã tham vấn pháp lý cho hàng ngàn doanh nghiệp tại Hà nội và các tỉnh thành về xây dựng thang bảng lương, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động, hợp đồng lao động, đăng ký bảo hiểm xã hội, chế độ hưởng bảo hiểm xã hội...Tư vấn về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động; khởi kiện vụ án về tranh chấp lao động tại tòa án các cấp; Luật sư tranh tụng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp về tranh chấp lao động HÃNG LUẬT ANH BẰNG luôn cẩn trọng, nghiên cứu, xem xét kỹ lưỡng nhu cầu của khách hàng để đưa ra các tham vấn, phương án, giải pháp tối ưu cho khách hàng. Triết lý hoạt động của chúng tôi là: ^^ Tạo lập, nền tảng, vững bền ^^. Tạo lập một nền tảng pháp lý bền vững cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, doanh nhân. Đảm bảo hài hòa quyền và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động. Quý Người sử dụng lao động, Người lao động cần tư vấn, trợ giúp mọi vấn đề pháp lý về lao động, Bảo hiểm xã hội, tranh chấp Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội xin mời liên hệ với HÃNG LUẬT ANH BẰNG để được tư vấn, trợ giúp kịp thời, nhanh chóng và thụ hưởng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, tận tâm, trách nhiệm. Điện thoại: 0243.7.673.930 - 0913 092 912 - 0982 69 29 12.

Trân trọng.

HÃNG LUẬT ANH BẰNG (since 2007) | VPGD: P. 905, Tòa nhà CT 4.5, ngõ 6, Phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội  | Dây nói: 0243.7.673.930 * 0243.7.675.594 | Email: luatsuanhbang@gmail.com | Web: hangluatanhbang.vn * anhbanglaw.com | Hotline GĐ: 0913 092 912 - 0982 69 29 12 Luật sư Minh Bằng