|
HÃNG LUẬT ANH BẰNG - ANH BANG LAW vinh dự được Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội tặng Giấy khen các năm 2009, 2011, Hội đồng Luật sư toàn quốc - Liên đoàn luật sư Việt nam tặng bằng khen năm 2011. (Riêng cá nhân Luật sư Bùi Minh Bằng đã được Sở tư pháp Thành phố Hà Nội tặng giấy khen về nhiều thành tích trong 05 năm liên tiếp).
Năm 2012, chúng tôi được khảo sát và được chứng nhận đạt danh vị: “Dịch vụ Hoàn hảo về tư vấn pháp luật Doanh nghiệp”. Đặc biệt, HÃNG LUẬT ANH BẰNG - ANH BANG LAW nằm trong | TOP 100 Thương hiệu, Nhãn hiệu Nổi tiếng năm 2013 | Top 100 Famous Brand 2013 Year.
Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
1. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1.1. Đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng;
1.2. Bảo đảm vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động là 2.000.000.000 đồng. Doanh nghiệp cho thuê phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động
1.3. Có trụ sở ổn định. Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 02 năm trở lên.
1.4. Người đứng đầu doanh nghiệp bảo đảm điều kiện:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;
- Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
2. Thời hạn
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa không quá 12 tháng.
Lưu ý: Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.
HÃNG LUẬT ANH BẰNG | ANH BANG LAW
Mr. LS. Bùi Minh Bằng - Tư vấn lao động, tiền lương
Hotline: 0913 092 912
Địa chỉ: P.1503, nhà HH1, Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Dây nói: 043.7.675.594 Hotline: 0913 092 912 | Fax: 37.675.594
Email: luatsuanhbang@gmail.com hoặc luatsucovandoanhnghiep@gmail.com
|
Yahoo 
Skype
.png)
